Minulé ročníky – rok 2025 – Manažerské etudy

Manažerské etudy 2025

Restartujeme růst

Akce proběhla 22. 1. 2025

Program konference

Od krize k růstu a expanzi

Příběh firmy, které povstala z popela Zdeněk Lenoch

Diagnóza: připraven pro růst

Pohled private equity investora na firmu s růstovým potenciálem Tomáš Lánský

Funkčnost – Výkonnost – Hodnota

Systematické budování hodnoty firmy Petr Ševčík

Jak přimět lidi věřit v budoucnost

Co můžeme udělat, aby naši lidé věřili tomu, že se nastartování růstu podaří a jak zabránit tomu, aby propadli skepsi. Přehledně, prakticky a na příkladech z praxe Firemního sociologa Vojtěch Bednář

Začněte u sebe

Sebeřízení a sebedisciplína v nastartování růstu Jaroslav Homolka

Home-office: nový standard, nebo přechodná móda?

Jak odlišný je generační pohled na home office? Jaké mají řečníci praktické zkušenosti s home-office ve svých firmách? A co říká na home-office firemní sociologie? Diskusní panel: Řečníci a publikum

9:00 – 9:15	Zahájení
9:15 – 10:00	Od krize k růstu a expanzi Zdeněk Lenoch
10:00 – 10:45	Diagnóza: připraven pro růst Tomáš Lánský
10:45 – 11:05	Přestávka
11:05 – 11:50	Funkčnost – výkonnost – hodnota Petr Ševčík
11:50 – 12:35	Jak přimět lidi věřit v budoucnost Vojtěch Bednář

11:50 – 12:35	Jak přimět lidi věřit v budoucnost Vojtěch Bednář
12:35 – 12:55	Přestávka
12:55 – 13:40	Začnete u sebe Jaroslav Homolka
13:40 – 14:10	Home-office: nový standard, nebo přechodná móda? Panelová diskuse
14:10 – 14:30	Otevřené diskusní fórum
14:30	Konec akce

Řečníci

Petr Ševčík

Jako Interim Change Manager Petr působí coby lídr a realizátor firemních transformací a změn. Manažersky vstupuje do firem, které mají problémy ve výkonnosti, strategii či organizaci nebo potřebují nastartovat a řídit rozvoj.

Vojtěch Bednář

Firemní sociolog, konzultant. Pomáhám firmám pracovat s lidmi; vzdělávám manažery a vedoucí pracovníky, asistuji při řešení personálních problémů a personálně náročných situací. Provozovatel portálu firemni-sociolog.cz, autor řady knih s manažerskou tématikou.

Tomáš Lánský

V pozici partnera private equity fondu se Tomáš zabývá investováním do malých a středních firem. V rámci vyhledávání společností vhodných pro investice, tak i monitoringu těch, kde fond investoval, se setkává s řadou více či méně úspěšných manažerů.

Jaroslav Homolka

Trenér rozvoje osobnosti, osobní sparring partner top manažerů, externí lektor v programech MBA a MSc. in HRM, externí lektor VŠE, speaker, kouč reprezentantů ČR bojových sportů s 30 lety praxe. Vášnivý motorkář a cestovatel. Věří, že vítězství i prohra začínají v
představách. Vytvořil unikátní devítistupňový vzdělávací projekt #PREDATORCODE. Jeho
trénink vede k dlouhodobým výsledkům. Netají se ale tím, že cesta na vrchol je bolestivá a
zkratky k němu nevedou. Vše, co sdílí, testuje nejdřív sám na sobě.

Zdeněk Lenoch

Dlouholetý trenér, konzultant a kouč, propojující ve svých aktivitách oblasti marketingu, financí a firemní strategie. Konzultantskou praxi začínal v 90. letech při zakládání joint-ventures českých subjektů s evropskými partnery v projektech
restrukturalizace firem, se zaměřením od menších a středních firem až po korporace.
V současné době je jeho hlavní aktivitou řízení velkých investičních projektů budování závlahových stanic v Egyptě.